人要实现自我,就得认识自我。认识弱势,便知如何防微杜渐;认识优势,便知如何用己所长。我们需要更好认识自己,以挑战自我、战胜自我;我们需要更好地认识他人,以成就团队、战胜对手。然而,攀枝花训练,人较难认识的恰恰是人本身,我们需要借助有效的工具和方法——性格测评,提供的不仅仅是一次测评和测评结果,而是给您一个工具,素质拓展训练,让您能够认识自我、管理自我、发展自我,以提高职业弹性,打开职业空间;是给您一个工具,让您能够认识他人、管理他人、成就团队,以催发团队优势,提升组织效能。
天使之手
项目类型:单人或双人合作项目。项目描述:参训学员靠自己的努力或二人间的相互支持帮助,在一条钢丝上走到成功的彼岸。
培训目的:心理极限的挑战;工作的方法与技巧;不同条件下的沟通;团队的支持鼓励;决策、角色分工与协作。角色定位;面对困境寻求解决问题的科学方法;人力资源合理利用;演绎人生苦旅,一步一个脚印扎实工作;工作目标的确定与实现;为他人奉献;双人条件下的沟通交流。
野外拓展培训是指在自然地域(山川湖海)、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。它利用奇、秀、俊、险的自然环境,拓展训练,通过*具匠心的设计,在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中,使学员达到'磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队'的培训目标。其功能体现在两个方面:提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。从某种意义上说,野外拓展的本质就是生存训练。